Beneficios educativos y laborales para familiares de miembros en las Fuerzas Armadas

Ayuda para la colegiatura de cónyuges e hijos de militares

Un miembro del servicio activo de las Fuerzas Armadas puede transferir sus beneficios de la Ley GI Post-9/11 a su cónyuge o hijo. Infórmese sobre los requisitos para transferir los beneficios de la Ley GI Post-9/11 (en inglés).

Si un veterano murió o está incapacitado como resultado de su servicio activo en las Fuerzas Armadas de EE. UU., su cónyuge e hijos podrían ser elegibles para recibir beneficios de educación. Encuentre información sobre el Programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes de Veteranos (DEA, sigla en inglés), incluyendo:

• requisitos,
• beneficios,
• cómo solicitarlo.

Subvención por servicio en Irak y Afganistán

Si su padre o madre era miembro de las Fuerzas Armadas de EE. UU. y falleció por una causa relacionada con su servicio en Irak o Afganistán, usted podría calificar para una subvención para la colegiatura de los estudios superiores. Averigüe si cumple los requisitos y cómo solicitar la Subvención por servicio en Irak y Afganistán (en inglés). 

Beneficios laborales para cónyuges de veteranos

Si es cónyuge de un veterano, también puede recibir beneficios laborales. Consiga ayuda del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, sigla en español) para avanzar en su carrera profesional (en inglés).

Contacte a la Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA, sigla en inglés) si planea convertirse en empresario. La agencia ofrece capacitación y orientación a los cónyuges de miembros de las Fuerzas Armadas para crear una empresa.