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Beneficios educativos y laborales para militares, veteranos y sus familias

Conozca los beneficios disponibles para familiares de veteranos y miembros de las Fuerzas Armadas y sepa si es elegible.

Beneficios educativos para militares activos, veteranos y sus familias

Beca Fry para sobrevivientes

Los viudos o viudas e hijos de ciertos militares fallecidos de las Fuerzas Armadas y de la Reserva Seleccionada podrían ser elegibles para la beca Fry. Infórmese sobre los requisitos de la beca Fry (en inglés).

Programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes de Veteranos (DEA)

Si un veterano murió o está incapacitado como resultado de su servicio activo en las Fuerzas Armadas de EE. UU., su cónyuge e hijos podrían ser elegibles para recibir beneficios de educación. Encuentre información sobre el Programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes de Veteranos (DEA, sigla en inglés), incluyendo:

  • requisitos,
  • beneficios,
  • cómo solicitarlo.

Subvención por servicio en Irak y Afganistán para dependientes

Usted podría obtener una subvención del gobierno si su padre o madre era miembro de las Fuerzas Armadas de EE. UU. y si:

Averigüe si cumple los requisitos y cómo solicitar la Subvención por servicio en Irak y Afganistán (en inglés)

Becas de la Ley GI para veteranos, sus hijos y miembros de la Reserva Selecta

Ley GI Bill Post 9-11

Este beneficio ayuda a los veteranos a pagar por su educación o capacitación laboral si sirvieron en las Fuerzas Armadas después del 10 de septiembre de 2001.Infórmese sobre los requisitos del programa de la Ley GI Post 9-11 (en inglés).

Tenga en cuenta que un miembro del servicio activo de las Fuerzas Armadas puede transferir sus beneficios de la Ley GI Post-9/11 a su cónyuge o hijo. Infórmese sobre los requisitos para transferir los beneficios de la Ley GI Post-9/11 (en inglés).

Montgomery GI Bill (Servicio Activo)

Si usted sirvió en las fuerzas armadas como militar activo por mínimo dos años y cumple con los requisitos, podría obtener esta beca como beneficio.

Infórmese sobre los requisitos del programa de la Ley Montgomery GI Bill (Servicio Activo) (en inglés).

Montgomery GI Bill (Reserva Selecta)

Los miembros de la reserva selecta del ejército, la Marina, la Fuerza Aérea, los Guardacostas y la Guardia Nacional pueden ser elegibles para este programa que ofrece hasta 36 meses de beneficios educativos y de capacitación a través de la Ley Montgomery GI Bill para la Reserva Selecta (en inglés). Las tarifas dependen del tipo de educación o entrenamiento al que vaya a acceder y de cuantos cursos vaya a tomar, entre otros. Obtenga más información acerca del cálculo de su pago (en inglés).

Programa VetSuccess on Campus para militares activos, veteranos y sus dependientes

VetSuccess on Campus (en inglés) es un programa del VA disponible en 104 universidades a lo largo y ancho del país. El objetivo es ayudar a los militares activos y veteranos en la transición de la vida militar a la vida estudiantil. Algunos dependientes de militares también pueden beneficiarse de este programa.

Para acceder a este beneficio, los militares activos o veteranos deben ser elegibles para alguno de los programas de asistencia educativa del VA. Los dependientes deben ser elegibles para la beca Fry, el programa DEA, o tener algún tipo de asistencia a través de la ley GI.

Beneficios laborales para cónyuges de veteranos

Si es cónyuge de un veterano, también puede recibir beneficios laborales. Consiga ayuda del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, sigla en inglés) para avanzar en su carrera profesional (en inglés).

Contacte a la Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA, sigla en inglés) si planea convertirse en empresario. La agencia ofrece capacitación y orientación a los cónyuges de miembros de las Fuerzas Armadas para crear una empresa.

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 5 de febrero de 2024

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